上海养老保险比例是多少

第1种观点： 2022上海养老保险缴费单位和个人的比例：养老保险：单位20%，个人8%，灵活就业人员(或非正规就业人员)28%。养老保险是社会保险五大险种中最重要的险种之一，是国家和社会根据相关法律法规规定，解决劳动者在达到国家规定的年龄后，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。包含城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险。目前被保险人在满足达到国家规定的退休条件已办理相关手续且按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的可享受领取养老金的待遇。城镇职工养老保险，凡是城镇的在岗职工和灵活就业人员都可以申请办理，在岗职工是由用人单位来办理，由用人单位和职工个人按比例缴纳，总的缴费比例为24%，其中用人单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。灵活就业人员参照在岗职工形式缴纳社保，由其本人到当地税务部门办理登记缴费手续，全部费用由个人承担。年满16周岁（不含在校学生），非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民养老保险。城乡居民养老保险基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成，城乡居民养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金构成，支付终身。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第2种观点： 上海养老金缴费比例如下：1、职工个人缴费比例：8%（其中4%为基本养老保险费，4%为补充养老保险费）；2、企业缴费比例：20%（其中16%为基本养老保险费，4%为补充养老保险费）。养老金的立案标准：1、缴费年限：企业和个人必须按规定缴纳养老保险费用，并在达到规定的缴费年限后才能享受养老保险待遇；2、缴费金额：企业和个人必须按规定缴纳养老保险费用，并缴纳足额的保险费用才能享受相应的养老保险待遇；3、年龄要求：企业和个人必须达到规定的退休年龄才能享受养老保险待遇；4、其他条件：如企业和个人必须具有完全民事行为能力、企业必须注册登记、个人必须在规定的社保缴费范围内等。养老金缴纳的条件：1、年龄条件：我国的养老保险缴纳年龄一般是从16周岁开始，到60周岁或者65周岁为止，具体根据当地政策和规定而定；2、个人身份证明：参保人需要持有有效的个人身份证明，如身份证、户口簿等；3、缴费基数：养老保险的缴费金额一般是按照参保人的工资收入或者收入水平来计算的，不同地区和单位制定的缴费标准可能有所不同，需根据当地政策和规定进行缴费；4、参保单位的要求：在职人员需要由所在单位代为缴纳养老保险费用，而自由职业者或个体工商户需要自行缴纳养老保险费用。综上所述，税延养老保险和个人养老金都是为了满足人们的养老需求而设立的，但具有不同的特点和优势。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第3种观点： 法律分析：2020年1月1日起，在上海市办理按月领取养老金手续的人员，基础养老金的月计发标准为1100元(含中央确定的基础养老金最低标准)；累计缴费超过15年的参保人员，每超过1年，其基础养老金增加20元。法律依据：《上海市城乡居民基本养老保险办法》 第十三条 基础养老金的月计发标准为1010元（含中央确定的基础养老金最低标准）；累计缴费超过15年的参保人员，每超过1年，其基础养老金增加20元。基础养老金由市财政（含中央财政补助资金）和区财政按照50%和50%的比例分担。其中，区财政对本辖区户籍的城乡居民养老保险待遇领取人员承担相应的基础养老金。